Cada empresa tiene su propia filosofía, su propio conjunto de directrices internas y su propia forma de éxito (o no). Para GitHub el secreto está en la colaboración. El equipo de GitHub comenzó siendo pequeño, como todos los demás, y en seis años se convirtió en una compañía de $ 900 millones con un nombre conocido por todos los desarrolladores de software en todo el mundo. Al principio, los empleados escribían códigos en bares, cafeterías o en sus propias oficinas en el hogar y, a medida que avanzaban las cosas, se creó una sede. Es un espacio de 55,000 pies cuadrados (5109 metros cuadrados) ubicado en el distrito SoMa de San Francisco y diseñado por FENNIE + MEHL Architects y Studio Hatch. Es de esperar que las cosas cambien después de eso, pero en lugar de adoptar la dirección de diseño de la oficina corporativa, GitHub HQ redescubrió los orígenes de la compañía y se mantuvo original y único.
No hay espacios de trabajo fríos y austeros aquí. De hecho, no hay espacios de oficina convencionales de ningún tipo en esta sede. En lugar de usar salas de reuniones y oficinas formales, los empleados pasan su tiempo en bares, cafés y un montón de otros espacios informales y tranquilos donde se les anima a interactuar y colaborar. En realidad, la falta de formalidad y las reglas estrictas parecen ser la receta para el éxito aquí.
Cada mañana, los empleados de GitHub deciden dónde quieren trabajar. Pueden elegir entre dos bares, varios cafés, una biblioteca, un museo, un bar clandestino e incluso sus propias casas para trabajar. Se trata de libertad de elección, colaboración y pensamiento independiente. Parece que ser poco convencional funcionó desde el principio y ayudó a la compañía a llegar al punto en el que se encuentra hoy, por lo que los arquitectos se inspiraron en eso y lograron traducir esta filosofía en un diseño interior perfecto.
Trabajar en este tipo de espacios no convencionales ayuda a los empleados a mantenerse conectados con los valores fundamentales de la empresa de una manera muy especial y también les permite estar relajados, ser amables y estar mejor dispuestos a colaborar con otros y probar cosas nuevas todos los días. Es la actitud abierta que inspiró a los fundadores a comenzar la empresa en primer lugar y luego a llevarla al éxito.
El GitHub San Francisco HQ definitivamente no es lo que usted esperaría, a menos que esté familiarizado con la historia de la compañía, en cuyo caso todo tiene mucho sentido. No es un espacio colorido o muy fresco, al menos no como lo son otras oficinas. Su estilo es más robusto, con fuertes influencias industriales pero también con elementos rústicos y modernos obvios y algunas características perfectamente planificadas que están diseñadas para hacer que los espacios se sientan acogedores.
Las ideas y comentarios más importantes con respecto al diseño interior de la oficina central provienen de los empleados. Pudieron configurar sus propios espacios de trabajo y decidir cómo quieren pasar su tiempo en la oficina. Esto es extremadamente importante para aumentar la moral en el lugar de trabajo y para atraer a personas leales y dedicadas, así como para mantener a los empleados existentes felices e inspirados. Es una estrategia utilizada por varias otras compañías grandes y pequeñas, cada una con su propia estrategia. Lo complicado en todo momento es encontrar la identidad de la empresa y expresarla de la manera correcta.
